朱光華：一蟹不如一蟹？正視跨代權力差距

有學者以「回頭好難」為題，指出香港這個城市「錯失了跨代對話」的契機；傳遞了絲絲悲觀的論調。

錯失了對話的時機，但這城市要走下去，就要省察原因。

上世紀七十年代，荷蘭組織心理學家Hofstede，透過長時間在世界多個地區的田野研究，以文化維度理論（cultural dimensions theory）的權力差距（power distance），解釋不同地區的權力差距。可能很值得探討。

華人社群的不同世代，存在著權力不對稱。無論是家庭、職場，抑或教會，掌握權力的（決策權，行政權，話語權），都屬於年長一代。

年長一代，視自己位列社群層級頂層和擁有特權為理所當然，年輕的必須聽命服從，甚至連提問或建議，探討另類見解，都被視為批評、違抗、挑戰、無禮。

其實年輕一代清楚知曉自己無權作決定，但仍希望表達對事情的關注，分享想法心聲，以表示願意參與；他們最渴望的，只是微小的聲音被聆聽。

然而，權力差距的存在，雙方未能締造言說空間，無從創建安全氛圍。

看來，要達成跨代對話，可能雙方要先正視「權力差距」這重要因素。

（原載於中國神學研究院專頁，作者是該院副院長）