最新一期《時代論壇》報道，今年七月起至少有222間堂會正在招聘同工，其中170間是招聘教牧同工，當中以尋找青少年教牧的最多，佔當中的73間。

多名教會界人士在該報撰文討論，其中香港教會更新運動總幹事梁國全傳道的文章〈教牧流失加速小堂會衰亡？！〉指出，據其觀察有小堂會要被結束，由宗派協調信徒到其他堂會聚會，亦有獨立老齡小堂會沒有年輕人，之前的牧師退休，到任不足兩年的堂主任又走了只能透過相熟牧師幫忙，尋求與其他堂會合併的可能，當中涉及的溝通與協調十分艱難。

資深兒童牧者陳芝瑛教師的文章〈殺堂的另一出路〉亦指出，不乏教會因為孩子跟隨父母移民，以致主日學人數不足以分級，只能將三至十二歲的兒童放在一個課室上課的混齡局面。她指這個時代對香港教會帶來很大衝擊，離港的教牧和會友多，留下來的要分擔事奉崗位，身心靈也見疲乏；不少教牧指出，要重整香港教會的時代使命，需要靈火來復興。

教會幹事黃樂祈的文章〈香港整體教牧流失主因根本不在移民及退休潮〉則指移民及退休潮，以及年輕一代對牧職的看法，皆非香港教會界最根本的問題。堅持這種說法的人，要不是見樹不見林，就是想逃避真正的問題：堂會環境之惡劣和腐敗。更嚴重的問題在於，令到年輕神學畢業生以及有心且資深的牧者卻步之教會建制，似乎完全沒有打算深究自己的問題所在。

文：LH