被指「自貼自清」街招 4清潔工被炒 勞工團體批息事寧人

有食環署外判清潔工涉在深水埗「自貼、自清、自拍 」清理街招，食環署要求承辦商碧瑤交報告，並就懷疑偽造紀錄轉介警方跟進。碧瑤則稱暫無發現員工有刻意做假的動機及意圖，強調無就移除街招數量設定最低指標，惟其後涉事4名工人被碧瑤即時解僱。涉事工人稱當時他們只是忘了拍照而要補拍，多個勞工團體聯署要求撤回解僱決定，並批評食環署和碧瑤為求交差的做法不合理。

食環署回覆傳媒查詢時證實四人是外判街道清潔工，負責清理街招及海報，並須拍照記錄。署方目前正展開調查，已要求承辦商碧瑤交報告，若屬實會按合約嚴肅追究，包括扣減服務費，並作為日後採購服務時的考慮因素。至於涉事工人懷疑偽造紀錄，署方將轉介警方跟進。

其中兩名被解僱清潔工接受《集誌社》訪問時解釋事件只是誤會，稱清理街招工作需拍照三次交給管工，事發時只是忘記了拍照而「補影」，指多拆一張街招不會有獎金，他們沒需要這樣做，對被炒感到無奈。

多個勞工團體包括清潔服務業職工會、清潔工人職工會、拾平台等發起聯署，指從直接渠道得悉事件另有別情，但4位工人已被即時解僱，認為食環署及外判承辦商處置失當，要求他們撤回解僱決定，讓涉事工人復職。他們認為工人說法合情合理，也符合勞工團體對前線日常工作的理解，補回工作紀錄或可說是工作程序的瑕疵，但與「造假」有天淵之別，而作解僱決定的公司管理層，此前甚至未有直接與涉事工人面談。

他們指出，基層工人面對投訴時，往往陷入無助的處境，不論投訴是否有理，僱主經常為了避免麻煩，以處分工人作為平息爭議的方式，歸根究底是因為法例及制度上缺乏保障，令工人缺乏話語權，社會文化也不鼓勵工人向僱主爭取權益。他們要求食環署與公司檢討監察和申訴機制，尊重工人的勞動價值及權益，審慎處理事件，以及在作出任何影響涉事工人決定前，必須給予工人充份申訴機會。

清潔工人職工會幹事胡美蓮今在商台節目表示，外判承辦商碧瑤本身也理解涉事工人做法不是造假，卻在未有問及工友詳情下，短時間內就作出解僱決定，顯然是見到輿論關注，希望息事寧人，認為是完全不合理的做法。對於食環署就事件報警，她亦認為是為求交差對於前線弱勢工人「做好誇張的動作」，做法惡劣。

文：LikHang