低聲道 The Voice

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當年輕人到性文化學會做暑期實習⋯⋯

暑假快要完結,不少大專生趁著假期空檔,都會到不同機構實習。本台正搜羅一些有趣的暑期實習經驗,而其中一個就是讀浸大宗教及哲學系的同學Han,到了關注家庭價值、不滿性開放、性隨便的香港性文化學會實習。他在這間被詬病為「保守」的機構學到甚麼,又有沒有一些價值與他的想法衝突?


▍ 性教育仍然重要

Han 指出,做性教育仍然重要,所以他實習的機構常在中學、教會辦講座,通常由同工主持,有時請大學教授、教會牧師討論性暴力等倫理議題,旁及心理學理論,仍有意義。

面向更廣的公眾(主要是家長、小朋友),學會已經在做廣東話的 podcast,但也想讓台灣或者海外使用普通話的人聽到,所以才聘請Han和另一位內地生幫忙。Han 坦言,廣東話podcast用上不少俚語,不能翻譯做國語,如何用普通話表達,仍未有頭緒。



▍ 價值不盡相同但想了解

Han 坦言,學會有些主張,例如反對同性戀婚姻、跨性別合法化,他不盡然同意,即使讀了支持這些立場的學者著作,仍不理解論點如何證立,未能說服他。但 Han 認為,意見愈是相左,就愈需要了解,又以反共的 Youtuber 樂樂法利在《人民日報》做過翻譯為例,即使不同意對方也應該客觀了解,何況Han與學會的價值觀差異還不算大,至少反對同性戀(或其他性傾向)的同時,該機構也關懷性小眾作為人的情感狀態。

剛剛相信基督教的Han看來,在這機構實習既可以了解有同一信仰的群體如何做性教育,又可以了解為何浸大宗哲系有老師支持這個機構,已經夠吸引了。



▍ 老細尊重實習生意見

實習機構的工作環境,令Han很自在。如果做不完工作,上司會勸他們先照顧自己,關心同學的身體過於工作效率。當Han或者其他同事精神狀態欠佳,上司甚至會過來找個性議題,陪他們傾偈,甚至在辦公時間「傾足兩個鐘」。

預備講座的簡報,上司甚至會問實習生「點睇」,很尊重他們的意見,他覺得這裡大家合作做事的氛圍,跟依照命令執行的那類工作場所,截然不同。



文:JC