港人的精神健康問題近日再度引起大眾關注，香港基督教服務處於過去十年間進行「香港打工仔身心健康調查」發現，香港僱員的職場狀況量表中，大部份均低於國際水平；同時，近4成受訪者工作壓力自覺嚴重，更有近2成人曾想過自殺或傷害自己，機構盼政府資助企業參與僱員支援計畫，助挽留人才。

調查共訪問627名服務使用者，並以國際認可的「職場狀況量表」（Workplace Outcome Suite）比較香港及其他地區僱員的工作壓力情況，發現近8成人「工作時心不在焉」，亦有近5成人表示「未能投入工作」、「對生活不敢滿意」，逾3成人表示「害怕上班」，上述狀況亦均高於國際水平。機構建議企業舉辦精神健康急救課程並設立「精神健康急救員」，鼓勵關懷文化，及早識別、支援受精神困擾的員工。

該計劃由香港基督教服務處僱員發展服務及富達盟信顧問有限公司推行，每年均有數千個求助個案透過熱線、計劃尋求精神健康支援，為僱員提供身心健康服務，於完成計劃後，超過九成受訪者再沒有出現自殺念頭，大部份僱員的身心健康及工作表達皆有效提升。

另外，有見近日有快餐店員工與經理發生口角致出現血案，機構建議民眾若工作中遇到危機事故，要以照顧自己安全為首要考慮，若決定幫忙或介入，需先判斷附近環境安全與否。此外，應減少製造噪音等外界刺激，讓當事人緩和情緒；如事故達到激化階段，就需將此角色交由警方、救護人員處理。

文：HY