你有沒有一些百思不得其解的教會制度？又或想除去的教會規矩？在上週日（16日）由建道神學院舉辦的「__ to the Future 青年會議」，其中一場講座「午吹：又要威又要帶頭盔（牧者版）」上，四位講員均戴上頭盔，因為大會想大家不因他們身份而影響對其分享內容的理解。他們全部都是在教會工作多年的青少年牧者，分享不少對教會制度不滿的地方。小編整理了幾個，不知道又是否你的心聲？

▍　 青年人按才幹服侍，成年人何不以「財幹」服侍？

紅傳道提到，他的教會不知何故會期望年輕人對下要參與兒童事工，對上要參與教會大型聚會，其他年齡層的人卻不需關顧年輕人狀況。白傳道表示認同，另指教會青崇和成崇若在不同時間舉行，成人會叫青少年參與成崇，讓大家認識一下，但他不見成人願意花時間到週六崇拜認識青少年，「你要青少年來服侍你，卻不想去服侍年輕人，這是甚麼心態？」

「我教會掌權的人成日覺得年輕人鍾意IT、整片，其實年輕人是喜歡睇片而非整片。」紫傳道指，他教會常指派一位修讀設計的姊妹做poster、製片，卻沒有問過其意願，那姊妹很乖而沒有拒絕，有次那位姊妹問她：「點解教會成日覺得年輕人應用才幹服侍，我夠覺得大人有錢，又唔見佢地畀下我地？」白傳道提到，有一個專頁名為「香港做設計慘過食屎協會」，笑問：「在香港教會識設計又如何？」

紅傳道認為，年輕人如此服侍，根本沒有足夠的空間去消化和成長，但年輕人這個階段很需要去認識自己和尋找上帝。黑傳道為以上情況感可惜，指背後忽略了跟年輕人溝通，只是教會主觀的良好意願。他亦指，教會好像常做屬靈的事，卻沒有屬靈生命托著弟兄姊妹，事工完結後，沒剩甚麼實質關係。紫傳道坦言，自己經常做表面上屬靈、實際上營運事工的事。

▍　青少年不被重視，青少年牧者亦然

紫傳道直言，其教會不重視青少年事工，因他們非教會財政來源，而且當中大部份人未洗禮，所以不算為會友，連青少年牧區的區長都不能投票，一丁點的參與機會都沒有，令他們建立不到歸屬感，甚至不願洗禮加入教會，慢慢形成了一個循環。「如果堂會讓他們有更多發聲機會，且帶有影響力、能被尊重就好了。」

紫傳道也說，初成為青少年傳道時十分熱心，就算年輕人在凌晨2點找她，她也會衝出去找對方，但慢慢地她在教會工作越久，就越多成人區工作，難以兼顧，「青少年牧區的事是青少傳道人的事，成人崇拜、主日學、探訪卻是全教會同工的事。」她憂憂道：「在教會越耐，負責的成人事工越來越多，近這幾年我覺得失去了自己的呼召，成為了教會的一粒螺絲。」

紅傳道表示認同，提到自己曾放進修年假，卻仍好像在半職工作，而大家都覺得理所當然，甚至問她為何不回教會開會，「我要支援全教會的事工，但沒有人支援到青少年事工和青少年生命的事。」

▍　 成年人和青少年之間難溝通

不少成人信徒都擔心不懂跟年輕人傾偈，覺得他們沒有反應，紅傳道表示，其實倒轉也一樣，年輕人都不懂跟年長的人傾偈。紫傳道直指其教會的成年人「太大聲」、影響力較大，未必有耐性聆聽年輕人的感受，甚至用公司工作那套去標榜年輕人，但年輕人需時間、容許失敗的空間去成長、建立自信、找上帝的呼召。

白傳道認為，適當的簡介和訓練能幫助成年人接觸年輕人，最容易的就是互相代禱。紅傳道也提到，需要媒介將他們拉在一起，而桌上遊戲正是不錯的選擇，透過遊戲互相認識、打開話匣子。紫傳道分享其教會做法，因他們有不少專業人士，就配對成人和年輕人作職業輔導，製造機會聆聽彼此需要。

雖然上述提到很多教會不完美的地方，但亦同時反映四位牧者對美好教會的看法。在講座尾聲，他們各自分享對教會的願景。紫傳道指，經歷疫情、社運、移民潮，感覺青少年事工要重頭做過，但她仍相信堅持下去，才有機會和盼望，更喜見年輕人在堂會外找到夢想。紅傳道期望教會有不同空間讓信徒領受在上帝內的呼召，不只有一把聲音去跟著走。白傳道認為自己堂會暫時不錯，同時告誡自己未來不要成為一言堂。黑傳道期盼教會群體能散發屬靈特質，在當下孕育像主的群體。

文：KOC