每年一月一日都是叱咤樂壇頒獎典禮的大日子。

這一年，鄭秀文獲得「叱咤樂壇我最喜愛的女歌手」獎。距離上一次取得相同的獎項已是24年前的往事。從十六歲參加新秀、十八歲正式成為歌手，到踏入千禧年攀登事業的高峰，路途上的崎嶇曲折實在可以想像。

得獎的時候，鄭秀文笑言自己上一次站在台上領獎時，台下不少歌手仍未出世。不過話雖如此，那個年代的作品諸如《如何掉眼淚》、《終身美麗》、《煞科》等等，依然是唱得街知巷聞，經歷二十年而不衰。

曾經的天后再次上台領獎，她難以掩蓋自己的喜悅，卻不忘鼓勵她的後輩。即使高峰過後一度進入人生低潮，她從信仰中找到生命出口。復出後，她依然默默耕耘。這種付出，顯出她對樂壇的執著，卻也讓她知道時代已經改變，自己也在新的時代裡做這個時代的事。她感恩這個時代仍然有人記住自己，也盼望新一代的歌手在他日進入她這個年紀的時候，亦能夠鼓勵後輩在音樂路上要堅持。

她說要薪火相傳、要青出於藍。傳的就是對音樂的一份熱誠和執著。那怕時代改變，依然能夠在合適的位置上默默耕耘，並為新的一代能創作他們的時代曲而拍手鼓掌。

對於一個曾經走過不少崎嶇山路，用上十多年時間攀上樂壇高峰的天后而來說，這種態度並不容易。畢竟在傳統的華人文化裡，我們普遍喜歡在高峰過後退隱江湖，再帶著自己的人生經驗指點江山。結果，大家眼中的後輩只會視我們為冷氣軍師，一切的經驗分享進入不了今天的時代困局，最後只有帶來彼此間的矛盾。這些矛盾，在年輕信徒大量流失的教會尤為明顯。

這十多年來，香港教會不斷提及承傳的重要。然而有趣的是，堂會愈是提及承傳，愈是出現年輕信徒流失的問題。畢竟堂會所謂的承傳，很多時是一種模式的複製，卻少有思考時代的變化、事奉者的恩典等各方面的因素。前輩以傳統為由要求後輩依葫蘆畫瓢，卻又複製不了他們昔日的「成功」模式，磨擦與迷惘自然也接踵而來。最後年輕一代出走，上一代則慨嘆新一代「唔捱得」的同時，卻少思考自身的問題。

昔日曾在為堂會的發展而披荊斬棘，退下來的時候自然會帶著各樣的不捨，更希望接棒人能夠完全承接過去所建立的一套系統，藉以說明自己過去創業的艱辛，時代不可能拋棄自己這一種「歷久常新」的創見。然而信仰從來不是一種系統或模式，卻是人對上帝的發現和回應。教會是見證上帝的群體。能夠成為見證，不在於她行在怎樣的一種方式，卻在於群體對信仰抱著熱情，並把這一份熱情繼續分享出去。

時代可以拋棄一種堂會的運作模式，卻拋棄不了人的熱誠。若感到堂會需要有人接棒、需要薪火相傳，何不另找一個自己適合的位置默默耕耘，放手讓新一代藉他們對信仰的發現而從心回應堂會的需要？